• 人力資源

     

          在新經濟、新思想、新形勢條件下,加強人才隊伍的管理和教育,轉變人才觀念,調動人才的積極性和創造性顯得尤為重要。為切實加強人才隊伍的管理、教育,努力提高人才隊伍的整體素質,公司建立了人才選拔、激勵、培養、引進等一系列制度,爭取引進和培養出一批工作能力強、富于進取精神、責任心強的復合型人才;落實政治、經濟待遇,“引得進、留得住、共發展”。同時,為適應市場經濟,提高管理水平和技術水平,對現有人才隊伍進行專門教育:每年舉行1—2次的各類專業知識講座,為員工“充電”,從而讓員工跟上當今的信息爆炸的新時代。并在實踐中考察人才,在實踐中選拔人才,為優秀人才的脫穎而出開辟“快車道”,真正做到不拘一格選人才。




        
        公司為了實現“依托主業、多元發展”的構想,現誠聘采礦、選礦、地質、機械、電氣、財會、文秘等專業技術人才,有意者請與我司聯系。

       

        聯系人:陳女士
        聯系電話:0834-5656532,5656517。





         

          截至2023年8月31日,公司總部勞動合同制員工總數為164人,其中:具有大中專學歷的53人,各類專業技術人才34人,涵蓋了采礦、選礦、機械、機電、電氣、安全、工業分析、測繪、地質、會計、經濟、政治思想、檔案等專業。


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